あなたの子どもに関わる専門性をクリエイティブな領域に
子どもの権利を擁護する仕事や子どもに関わる仕事は、ソーシャルワーカー、ケアワーカー、保育士などの仕事ばかりではありません。コドケンは、その方々を支えるための多様なサービスやプロダクトの開発・営業・販売が中心です。クリエイティブなサービスを生み出すためには、子どもの支援者として熱心に取り組まれてきたあなたの専門性が必要です。
現場経験に裏付けられた「共感力」を推進力に
コドケンは児童福祉の現場でがんばっている方々を支えるサービスを提供するのが使命です。あなたの現場経験に裏付けられた「共感力」は、コドケンのフィールドでこそ発揮できると思います。
積み上げてきた経験・知識を次の世代に継承
児童福祉の現場は、担い手不足が続いています。その影響もあって、子どもに関わる基本的な知識や経験を持たないまま保育や子どものケアに従事する大人が増えています。そういった方々の教育を小規模な事業所のチカラだけで担っていくことには限界があります。コドケンは、あなたが積み上げた知識と技術を広く行き渡らせるバックアップをしたいと思っています。
スタッフインタビュー
会社説明会への参加がコドケンを知るきっかけでした。当時は保育士を続けるか悩んでいた時期でもあったのですが、社長が不適切保育のニュースを機に会社を立ち上げたことや、「子どもの支援者に敬意とエールを」という企業理念を聞き、とても救われた気持ちになりました。
長年、児童養護施設で従事していました。その後、保育園で働いていたのですが、多くの不適切保育を目にし、心痛める日々を送っていました。そんな中、自分自身の中で「児童養護で働いてきた経験や知識を生かせる仕事はないか」「福祉の世界に自分が還元できる方法はないか」と考えていました。
長年、社会的養護の現場で働く中で、職員が人間関係や労働環境の影響で心身ともに疲れてしまい、離職していく姿を何度も見てきました。そんな経験から、「職員自身が元気でいること」が、子どもたちへの良い支援につながるのだと強く感じるようになりました。
募集職種一覧
コドケンでは、事業拡大のため、目標に向かって一生懸命取り組んでくださる方を募集しています。
お問い合わせをいただいた方には、随時、Zoomオンラインミーティングによる個別の会社説明を行っております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
| 採用時期 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 ※任期付き契約社員やアルバイトを希望の場合は応相談 |
| 業務内容 | ・総務、人事給与、労務、経理などのバックオフィス業務 ・総合職、専門職の事務支援、補助業務 ・自社製品の宣伝、販売促進活動 ・カスタマーサクセス ・問い合わせ対応など |
| 応募資格・要件 | 特になし |
| 求める人物像 | ・「大人の価値観のイノベーション」「子どもの支援者に敬意とエールを」の２つの理念に共感できる ・失敗や変化を恐れず、前例にとらわれないアイデアやアプローチなど、新しいことにチャレンジすることができる ・継続的な学びと互いの成長を応援しあうことができる ・創造的かつ効果的なタスク遂行のため、業務のオンオフの使い分けが上手にできる ・約束を守り、言行一致で自身のプロフェッショナルとしての行動に責任を持つことができる ・他者へ敬意をはらい、異なるバックグラウンドや視点を尊重し、多様性を受け入れることができる |
| あると望ましい経験やスキル | ・クリエイターの知識、技能、実務経験 ・バックオフィス業務の知識、実務経験 ・簿記や会計の知識、実務経験 ・コンサルタントとしての実務経験（分野は問わない） |
| 就業場所 | 本社所在地（東京都豊島区東池袋）及び都内各地にあるサテライトオフィス ※業務に支障のない範囲で在宅勤務可 |
| 勤務時間 | フルタイム 平日9:00から18:00まで（うち休憩時間６０分） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで） |
| 休暇 | 有給休暇20日 夏季休暇５日 慶弔休暇 ※有給休暇は雇用開始日や勤務日数に応じて付与日数を調整 |
| 福利厚生 | 社会保険、労働保険加入 |
| 基本給 | 226,000円から309,200円 ※経験やスキルによる |
| 賞与・諸手当 | 賞与支給有（業績による） その他、資格手当、住宅手当、成績手当、通勤手当、残業手当 |
| 年収モデル | 390万円～530万円 （残業年間60時間、賞与4.6か月支給の場合） |
| その他 | 副業応相談 ノートパソコン貸与 職場内研修充実 |
お問い合わせお待ちしています。